Ich stimme Dir vollkommen zu: Viele klassische Surfer sind mit Newsrooms, Lifestream etc. überfordert. Ich stelle mir vor
- eine News-Startseite ähnlich wie bei einem Nachrichtenportal mit einem Lead-in über mich zur Erläuterung
- eine klassische Visitenkartenseite, die schnell auch über den Lead-In zu erreichen ist (und die Navigation)
- Unterseiten für Ressors wie Kolumne, Enterprise 2.0 :-)
- ...

Und dann das System ... WordPress ist nicht verkehrt aber sehr stark auf Blogggen ausgerichtet, auch wenn es inzwischen viele Templates, Erweiterungen gibt. Da weiß ich überhaupt noch nicht wohin. Obwohl mich Drupal schon reizen würde.

Wave ... werde ich mir auch ansehen müssen.

Auf jeden Fall werde ich mir Zeitl lassen und nichts überstürzen. Wann kommt also INJELEA DNA? Wenn es fertig ist :-D

Ich schätze auch, dass wir noch ein paar Jahre mit den Managern 1.0 zu tun haben werden. Der klassische Manager wird sich noch lange an den Idealen Platons orientieren: "Sei weise, in dem Du viel weißt, und herrsche weise mit Deinem Wissen" (im übertragenen Sinne). Das wird auch noch lange so funktionieren; schließlich werden nicht auf einen Schlag die meisten Manager ihr verinnerlichte Ethik über Bord werfen - denn damit waren sie Jahrzehnte erfolgreich ;-)

Nachhaltigkeit, Handlungsleitlinien ... schon sind wir bei den klassischen Unternehmensleitlinen, die das Handeln und Wirken eines Unternehmens und seiner Mitglieder bestimmen sollen - und doch so selten im richtigen Alltag auch durchschlagen bis zu den gewöhnlichen Tätigkeiten.

Und ... schwups, sind wir bei der Lehmschicht des Mittleren Managements, die durch so schreckliche Dinge wie Enterprise 2.0 ad absurdum geführt werden :-) Ja, ein weites Feld....

Allerdings fällt mir bei knapp 30 Grad momentan nichts mehr ein. Außer, dass ich viel lieber zu Hause auf der Terrasse sitzen würde und .... schwups, sind wir bei Distance Leadership. Da sind dann die klassischen Manager ganz verloren....

Bei der Bundeswehr war Führung an der Offizierschule mit das wichtigste Thema. Später war ich überrascht, wie wenig Führung sogenannte "Manager" in der "freien Wirtschaft" wirklich gelernt haben. Meistens werden Sie aufgrund besonders gutem Wissen / Fachkenntnisse ausgewählt und wundern sich, dass ihnen das als Führungskraft spätestens nach dem ersten Wechsel nicht mehr weiterhilft.

In der Krise wird oft verharrt im Glauben, derjenige verliere, der sich zuerst bewege. Andere bewegen sich. Ein Teil hat Mißerfolg, ein Teil nicht - doch gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten entstehen neue Unternehmen. Microsoft und Google hatten sich bewegt und gewonnen während bewährte Unternehmen verharrten oder nur das Bewährte optimierten, mehr aber auch nicht ;-)

So, das gehört noch hierher, der LInk auf die E-Mail-Duell-Kolumne im Netz:http://www.zeit.de/2009/27/Martenstein-27

Hallo, ich habe nach der Bezeichnung in der Liste gesucht, allerdings nur den Titel (das "title tag")der Seite gefunden "Newsroom - maiak"

Storytlr lässt sich einfach bedienen. Für einen wirklich umfangreichen Auftritt mit eigenen Seiten / Wiki etc. reicht das natürlich nicht. Aber für eine Newsseite, die verschiedene Quellen ranzieht schon ganz nett :-)

"Newsroom" passt zwar inhaltlich - ansonsten ist es der Auftritt von Frank Hamm http://www.frank-hamm.com/ :-D

Gerne geschehen!

Ich habe die Frage aufgenommen und hier im Blog als Frage weitergegeben: Übersichten und Quellen zu Intranet, Web 2.0, Unternehmensportal, Unternehmenseinsatz, Content Management, CMS

Hat Spass gemacht, auch wenn es anstrengend war. Ich glaube, der Summit wird noch besser, wenn es mehr Zeit für die einzelnen Referenten gibt. Freue mich schon auf nächstes Jahr :-)