en-us https://www.intensedebate.com/users/762416 Comments by jorgemafud http://www.mafudabogados.com/2010/02/22/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-1/#IDComment218353617 Hola Jose Luis... desgraciadamente tienes toda la razón al decir que la imparticion de justicia en México es completamente injusta y tardada.... ojalá pudiera darte una fórmula mágica para que el laudo se cumpliera pero no puedo.... solo queda seguir el procedimiento de ejecución ante la junta y, si la empresa no responde, embargarle bienes y eventualmente rematarlos para que, de ahi, te cobres lo que se te debe. Saludos. Mon, 7 Nov 2011 23:08:55 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/02/22/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-1/#IDComment218353617 http://www.mafudabogados.com/importancia-recibos-salario-acreditar-condiciones-trabajo/#IDComment218352506 Hola Alfonso... yo fui trabajador durante muchos años y no por eso dejo de reconocer que la ley laboral es injusta, ya que "protege" demasiado a los trabajadores.... cuando la ley se promulgó, estoy seguro que hacia sentido ese proteccionismo ya que, realmente, los patrones explotaban demasiado a los trabajadores... hoy en día creo que la ley esta fuera de época, aunque no dudo que aun existen patrones leoninos.... lo que tambien es innegable es que hay muchos trabajadores que se dedican a extorcionar a sus patrones... entran a trabajar y al mes ya estan demandando.... es no es injusto? Lo que yo le sugiero a los patrones es que tengan cuidado, que tengan sus papeles en regla para que, en caso de una demanda laboral, cuenten con los elementos legales para defenderse. Saludos y muchas gracias por tu comentario. Mon, 7 Nov 2011 23:06:15 +0000 http://www.mafudabogados.com/importancia-recibos-salario-acreditar-condiciones-trabajo/#IDComment218352506 http://www.mafudabogados.com/2009/02/09/promesa-de-compraventa-criterios-del-poder-judicial-federal/#IDComment156109653 La verdad, no creo. Mejor vendesela a otra persona. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:51:33 +0000 http://www.mafudabogados.com/2009/02/09/promesa-de-compraventa-criterios-del-poder-judicial-federal/#IDComment156109653 http://www.mafudabogados.com/2010/12/14/contra-embargos-cuentas-bancarias-nueva-jurisprudencia/#IDComment156109449 Con esa información no puedo opinar nada. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:50:49 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/12/14/contra-embargos-cuentas-bancarias-nueva-jurisprudencia/#IDComment156109449 http://www.mafudabogados.com/2010/02/22/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-1/#IDComment156109322 Gracias a ti. Wed, 25 May 2011 20:50:24 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/02/22/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-1/#IDComment156109322 http://www.mafudabogados.com/desenmascaremos-el-embargo-mercantil-parte-1/#IDComment156109270 Gracias! Wed, 25 May 2011 20:50:12 +0000 http://www.mafudabogados.com/desenmascaremos-el-embargo-mercantil-parte-1/#IDComment156109270 http://www.mafudabogados.com/10-tips-sobre-la-fecha-de-vencimiento-de-pagares/#IDComment156109181 Si el pagaré no tiene fecha de vencimiento, tienes que demandar judicialmente a tu deudor para que éste venza y, a partir de entonces, empezarán a correr los intereses moratorios. Si no se pactaron intereses moratorios, a lo mas que puedes aspirar es al 6% anual, segun el Código de Comecio. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:49:50 +0000 http://www.mafudabogados.com/10-tips-sobre-la-fecha-de-vencimiento-de-pagares/#IDComment156109181 http://www.mafudabogados.com/2010/04/16/cuando-deducir-cuentas-incobrables/#IDComment156108586 Gracias Rafa. Wed, 25 May 2011 20:47:41 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/04/16/cuando-deducir-cuentas-incobrables/#IDComment156108586 http://www.mafudabogados.com/importancia-recibos-salario-acreditar-condiciones-trabajo/#IDComment156108517 Estoy de acuerdo contigo Antonio. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:47:26 +0000 http://www.mafudabogados.com/importancia-recibos-salario-acreditar-condiciones-trabajo/#IDComment156108517 http://www.mafudabogados.com/que-es-una-clausula-de-no-competencia/#IDComment156108321 Pudieras demandarlo pero, si no se establecío una pena convencional, veo dificil lograr acreditar los daños y perjuicios que estas sufriendo.... es decir, aun y cuando el juez determine que si hubo un incumplimiento a la cláusula, el juez dificilmente va a ordenar la suspensión de actividades de tu ex-empleado (atentaría contra principios constitucionales de la libertad de trabajo)... por ello, lo que tu pudieras pretender es un arreglo económico pero, al no haberse establecido una pena convencional, esta super dificil que se llegue a un número para la condena. Wed, 25 May 2011 20:46:46 +0000 http://www.mafudabogados.com/que-es-una-clausula-de-no-competencia/#IDComment156108321 http://www.mafudabogados.com/2009/01/05/aval-fiador-y-deudor-solidario-diferencias/#IDComment156107586 Si tu mamá firmó como aval o fiador, ella se obligó a pagar en caso de que tu hermano no lo hiciera... el duerño del inmueble tiene todo el derecho de cobrarle a tu hermano y/o a tu mamá. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:43:56 +0000 http://www.mafudabogados.com/2009/01/05/aval-fiador-y-deudor-solidario-diferencias/#IDComment156107586 http://www.mafudabogados.com/2010/05/04/cuando-trabajadores-confianza-patron-no-obligacion-reinstalar-pero-si-pagar-20-dias-ano/#IDComment156107273 Johana... tendriamos que analizar el caso a detalle... estas en Monterrey? Saludos. Wed, 25 May 2011 20:42:46 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/05/04/cuando-trabajadores-confianza-patron-no-obligacion-reinstalar-pero-si-pagar-20-dias-ano/#IDComment156107273 http://www.mafudabogados.com/2010/05/13/cuidado-indemnizacion-20-valor-cheque-no-pagado/#IDComment156106963 No Rafa.. el 20% solo aplica para los cheques. Con los pagarés existe la posiblidad de pactar intereses moratorios... el problema es que muchas veces no se pactan por las partes. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:41:40 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/05/13/cuidado-indemnizacion-20-valor-cheque-no-pagado/#IDComment156106963 http://www.mafudabogados.com/2009/03/12/pena-convencional-en-arrendamientos/#IDComment156106731 Debiera ser el monto de la inflacion. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:40:50 +0000 http://www.mafudabogados.com/2009/03/12/pena-convencional-en-arrendamientos/#IDComment156106731 http://www.mafudabogados.com/2011/03/09/cheque-instrumento-pago/#IDComment156106474 Gracias Gerardo. Saludos. Wed, 25 May 2011 20:39:52 +0000 http://www.mafudabogados.com/2011/03/09/cheque-instrumento-pago/#IDComment156106474 http://www.mafudabogados.com/2010/03/31/accionist-ya-celebraste-la-asamblea-anual-de-tu-empresa/#IDComment156106285 Gracias Francisco... un saludo! Wed, 25 May 2011 20:39:03 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/03/31/accionist-ya-celebraste-la-asamblea-anual-de-tu-empresa/#IDComment156106285 http://www.mafudabogados.com/proceden-los-pagares-insertos-en-las-facturas/#IDComment121570681 Muchas gracias Samuel... a tus órdenes. JM Sat, 15 Jan 2011 23:51:43 +0000 http://www.mafudabogados.com/proceden-los-pagares-insertos-en-las-facturas/#IDComment121570681 http://www.mafudabogados.com/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-3/#IDComment110311659 Hola... de donde eres? Me da la impresión que no eres de México y, de ser así, no podría contestar tu pregunta ya que no conozco las leyes extranjeras. De cualquier forma, saludos. JM Wed, 17 Nov 2010 22:36:29 +0000 http://www.mafudabogados.com/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-3/#IDComment110311659 http://www.mafudabogados.com/2010/10/27/no-olvides-aviso-rescision-laboral/#IDComment109213673 Hola Alberto, Aqui te mando la jurisprudencia completa. Saludos. Registro No. 164244 Localización: Novena Época Instancia: Segunda Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXXII, Julio de 2010 Página: 307 Tesis: 2a./J. 101/2010 Jurisprudencia Materia(s): laboral RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. SU NOTIFICACIÓN A TRAVÉS DE LA JUNTA SÓLO PRODUCE EFICACIA JURÍDICA DEMOSTRATIVA CUANDO SE ACREDITE QUE PREVIAMENTE SE DIO A CONOCER EL AVISO AL TRABAJADOR Y ÉSTE SE NEGÓ A RECIBIRLO. Conforme a la interpretación teleológica del artículo 47, antepenúltimo y penúltimo párrafos, de la Ley Federal del Trabajo, y atento a la exposición de motivos de su reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de enero de 1980, la posibilidad de que el patrón solicite a la Junta la notificación al trabajador del aviso que contiene la fecha y causa o causas de rescisión de la relación laboral, constituye un mecanismo procesal con que aquél cuenta para cumplir la obligación impuesta por el indicado precepto, cuando el empleado se niega a recibir el aviso rescisorio. Por tanto, para que tenga eficacia jurídica demostrativa en el juicio laboral el procedimiento paraprocesal ofrecido por el patrón demandado con la intención de acreditar que solicitó a la autoridad laboral la notificación del aviso de rescisión, requiere que demuestre que previamente dio a conocer dicho aviso al trabajador y que éste se negó a recibirlo, porque así se justifica la intervención de la Junta. Contradicción de tesis 151/2010. Entre las sustentadas por el Segundo Tribunal Colegiado del Noveno Circuito y el Tribunal Colegiado del Vigésimo Octavo Circuito. 23 de junio de 2010. Cinco votos. Ponente: Sergio A. Valls Hernández. Secretario: Luis Javier Guzmán Ramos. Tesis de jurisprudencia 101/2010. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del treinta de junio de dos mil diez. Thu, 11 Nov 2010 15:39:00 +0000 http://www.mafudabogados.com/2010/10/27/no-olvides-aviso-rescision-laboral/#IDComment109213673 http://www.mafudabogados.com/10-tips-sobre-la-fecha-de-vencimiento-de-pagares/#IDComment109114078 Todos los que gustes! Thu, 11 Nov 2010 01:01:13 +0000 http://www.mafudabogados.com/10-tips-sobre-la-fecha-de-vencimiento-de-pagares/#IDComment109114078