Gracias por el aviso. A ver si coincidimos.

Un abrazo y me alegro de leerte.

Sí, es cierto que a veces parece que no se le da tanta importancia como merecería, pero sigue siendo una de las principales reivindicaciones feministas y también de las más complicadas porque también es cultural.

Hola.

Pues ya en casita, puedo decir que este 8M ha sido otro gran día donde las mujeres y hombres feministas, nos hemos manifestado para seguir avanzando en la consecución de lo que para muchos es un gran sueño, la igualdad real entre hombres y mujeres. Me siento orgullosa de que el movimiento esté tan visibilizado, y que así, se vayan consiguiendo cosas, y poquito a poquito dejando atrás un pasado que nos ha tratado de manera tan injusta y desigual.

Pero todavía queda mucho por hacer y quería señalar algunas de esas cosas. No voy a entrar en la violencia machista, que pienso ya se está intentando desde las instituciones dar un empujón mayor para combatir esa pesadilla. Voy a reflejar unos pocos datos sobre los problemas laborales a los que nos enfrentamos muchas mujeres a lo largo de nuestra vida:



- En promedio, las mujeres en España trabajan 1,1 horas más al día que los hombres, aunque mayoritariamente lo hacen en actividades por las que no perciben ninguna retribución y por ende fuera de la protección que supone tener un empleo remunerado.



- Las mujeres realizan solo un 39% de toda la producción de mercado en España, pero en cambio se encargan del 67% de la producción no remunerada, fundamentalmente trabajo doméstico y cuidado de niños y familiares dependientes.

- Las mujeres españolas realizan actividades no remuneradas prácticamente a lo largo de toda su vida adulta, mientras que los hombres lo hacen entre los 30 y los 50 años (cuando son padres de niños pequeños).

- Únicamente el 4% de los hombres pide cambiar sus horarios para cuidar de los hijos mientras que en el caso de las mujeres este porcentaje roza el 38%.

- Nuestro estudio pone de manifiesto la importancia de los cuidados y las actividades no remuneradas para el bienestar de las personas, así como la necesidad de repensar el sistema de políticas públicas y sociales con el objetivo de reducir los costes de la conciliación familiar con el trabajo. Esta necesidad es evidente en el caso de las mujeres cuando son madres, ya que incrementan de forma muy desigual respecto a los hombres el número de horas de trabajo totales o quedan excluidas en muchos casos de la protección que supone tener un empleo remunerado.

https://observatoriosociallacaixa.org/-/mujeres-y...

https://www.eldiario.es/zonacritica/Cayetana-cuen...

¡Seguimos avanzando!

P.D. No sé si seguirán por el foro, pero un abrazo a Oliver y Ziu si me llegan a leer. Y perdón si es mucho tocho.

P.D. 2 Y enhorabuena a Arrimadas.